又一名“元老級”高管從格力電器辭職。

2月21日晚，格力電器發布公告稱，公司董事會收到了董事、執行總裁黃輝的書面辭職報告，黃輝因個人原因申請辭去在格力電器的董事、執行總裁職務，辭職后，黃輝不再擔任公司任何職務。而這距離格力電器另一名“元老級”高管望靖東離職，不過半年時間。

據了解，黃輝在格力電器工作近30年，此前一直被外界視為格力電器董事長兼總裁董明珠的“接班人選”。

“元老級”高管接連辭職，僅是因“個人原因”？

格力電器董事長兼總裁董明珠 中新經緯攝

又有“元老級”高管離開格力

據公開資料，黃輝1982年畢業于湖南工程學院機械工程系，1992年加入格力電器，至今已在格力電器工作29年之久，是公司名副其實的“元老級人物”，現年58歲。

個人簡歷顯示，2000年8月至2014年5月，黃輝任格力電器副總裁，2014年6月至2017年8月，任公司常務副總裁，2017年8月至今任公司執行總裁，2007年5月至2017年8月，任公司總工程師，2012年5月至今任公司董事，兼任格力大金機電設備有限公司董事長、中國制冷學會副理事長等。

值得一提的是，半年前(2020年8月17日)，格力電器另一名“元老級”高管望靖東，也因個人原因辭去了在格力電器的所有職務。辭職前，望靖東任格力電器董事、副總裁、董事會秘書等職務。

家電行業分析師劉步塵向中新經緯客戶端介紹，黃輝與望靖東曾是董明珠的左膀右臂，一度被外界視為董明珠的“接班人選”。二者先后從格力電器離開，讓業界很意外。

“尤其是黃輝，他不僅是格力電器的執行總裁，還是該公司的技術負責人，是格力電器的‘二號人物’。”劉步塵認為，黃輝的辭職，很可能會擴大投資者和公眾對格力電器未來發展的擔心。

中新經緯記者注意到，2月22日，格力電器股價收跌4.18%，報58.48元/股，總市值為3518億元。

公告顯示，黃輝持有格力電器股票738萬股，占公司總股本的0.12%。按照格力電器2月22日收盤價，市值約4.32億元。

來源：Wind截圖

背后原因有哪些？

有業內人士猜測，黃輝辭職或與高瓴資本的進入有關。

據了解，2019年底，高瓴資本通過股權轉讓的方式，從格力集團手中接手了格力電器15%的股份，成為該公司第一大股東。截至目前，高瓴資本尚未向格力電器董事會派駐董事。

家電行業分析師梁振鵬提到，高瓴資本作為格力電器第一大股東，不會一直在管理層缺位。

劉步塵則認為，格力電器的管理人員、董事會成員還有很多，黃輝是格力電器技術上的核心人物，讓他來“騰位置”，代價未免太大。在他看來，望靖東、黃輝離開格力電器，可能更多是不滿于格力電器的發展現狀，同時不排除二者與董明珠在格力電器未來發展戰略等方面出現了嚴重分歧。

“格力電器目前存在三大系統性風險，一是產品結構風險，空調業務是公司主要收入來源，但隨著整個行業進入存量階段，該部分收入已經增長乏力，而格力電器又沒有其他可以替代的收入來源;二是治理結構風險，企業領導人的個人意志在董事會意志之上，容易作出非理性決策，包括生產手機、做芯片等;三是公眾信任風險，公眾對格力電器未來發展信心不足，該公司的口碑也在下降。”劉步塵認為，望靖東、黃輝可能看到了這些風險，或許是在沒法改變現狀的情況下，最終選擇了離開。

需要注意的是，2020年，格力電器業績出現大幅下滑。數據顯示，2020年前三季度，格力電器實現營收、凈利潤分別同比下降18.80%、38.06%。其中第三季度的凈利潤同比下降12.32%。而其對手美的集團2020年前三季度營業收入同比下降1.88%，凈利潤則同比增長3.29%，第三季度的凈利潤更是同比增長32%。

據奧維云網數據，2020年中國空調市場零售量規模5134萬臺，同比下降14.8%，零售額規模1545億元，同比下降21.9%。該機構預計，2021年中國空調市場零售量規模5905萬臺，同比增長15.0%，零售額1953億元，同比增長26.4%。

家電行業觀察人士洪仕斌在接受中新經緯客戶端采訪時也表示，如果說格力電器較為頻繁的人事變動與高瓴資本有關，那后者可能更多是考慮到格力電器的經營業績。

“資本通常比較看重經營指標，而格力電器現階段在空調等核心業務方面遭遇了增長瓶頸，急需求變，進行人員調整是應對策略之一。”洪仕斌稱。

洪仕斌進一步分析認為，如果未來格力電器的業績依舊是增長乏力，那么其在人事上的動蕩很可能還會繼續。(中新經緯APP)